西宁妇科医院

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西宁长海医院妇产科党支部先进工作总结

时间:2013-07-03 17:48:11  来源:www.jhefuke.com  作者:西宁妇科医院

在上级党委的领导下,我院党支部坚定不移的贯彻执行党的各项路线、方针、政策。结合医院工作实际,坚持服务于社会、服务于病人,依靠全体党员、干 部、职工,在医疗、妇幼保健、传染病防治、教育、科研、管理等各个方面都取得了较好的成果,医院的发展逐步壮大。其主要经验如下:


一、思想教育与政治理论学习相结合。政治思想工作是一切工作的指导方针。政治理论学习是指导工作实践的一家途径。


院党支部制定制度,始终坚持带头组织党员、干部、职工学习政治理论、相关法律法规、各级文件、党章、党内监督条例和党内组织处分条例、邓小平理论及三 个代表重要思想、中华人民共和国《医务人员医德规范及实施办法试行》、求是杂志,以及党报、党刊。从政治理论学习中充分认识新形势下加强党员、干部、职工 思想建设的重要性。坚持立党为公、执政为民,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,学以致用。在政治理论学习中结合党风廉政建设、治理商业 贿赂、药品招标采购以及对病人"冷、硬、推、拖"、索要"红包"、礼品等群众反映强烈的重点问题进行学习、讨论。使全院党员、职工的政治素质、职业道德都 有了很大的提高。


 二、充分发挥党组织的战斗堡垒作用,实施人才强院战略。


医院领导班子以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕医院的中心工作,坚持正确的办院方向和以人为本的服务理念,抓科学管理、培养专业技 术人才,在我院实行人才强院战略实施方案,鼓励职工学习专业技术知识。采取请进来、送出去的培养方法,努力培养和提高医师的医疗技术水平。每年都有计划的 送出医生到省级医院进修培训。对医院人才每年评定一次,分别为一类人才、二类人才和三类人才。鼓励科室技术创新,不断攀登医学高峰,创新项目由科室写出可 行性论证报告报医务科,院办公会定论后,反馈科室实施,创新项目每年都给予相应的奖励。在抓创新技术的同时,狠抓医疗质量,让创新出来的医疗技术作为医院 的品牌。如Grace格蕾丝无痛保宫人流术、奥洛克三阶除糜系统、酸碱平衡法等,现已成为医院的品牌技术。


三、以提高党组织战斗力、凝聚力为重点,抓好支部自身和党员队伍建设,提高党员队伍素质。


医院领导班子团结协作、作风踏实、身体力行、积极进取,具有较强的凝聚力和战斗力。医院实行党支部领导下的院长负责制,加强党对医院的领导,理顺了党 政关系,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,把握好社会主义的办院方向。在实行院长负责制的同时,贯彻实行民主集中制,保证党组织的政治核心作用。实行 科学民主决策,建立健全党组织议事规则及决策程序。凡医院发展规划、干部任免、人事职称、基建项目、大额经费开支等重大事项,党支部和院办公会讨论决定, 由院长负责实施。


党支部抓制度建设和落实,实行规范化、制度化管理,保证党组织工作运行畅通。在制定制度时,认真执行党章和中央下发的各项政策条例,并结合医院工作实际,制定了具体的实施办法,使党的生活和组织建设有章可循,保证党建工作和党组织作用的发挥。


四、加强党风廉政建设和纠正卫生行业不正之风、治理商业贿赂专项工作。


首先领导班子必须廉洁自律。常言说:"上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来".院党政领导抓住了这一点,凡领导班子成员必须从我做起,把抓党风廉政建设、 纠正行业不正之风、治理商业贿赂作为医院各工作的议事日程来抓,领导班子廉洁自律与促进医院的改革、发展紧密结合起来,教育引导职工解放思想、更新观念、 转变作风,把"以医疗为中心"转变到"以病人为中心"上来。宁愿委屈职工,不愿得罪"上帝"的服务承诺。并向社会聘请了民主监督员进行反馈信息。各科设意 见箱、举报电话。医院药品价格、医疗服务项目收费标准在门诊大厅电视显示屏幕上滚动式播出,公示于众。门诊处方一律三联单,病人一联、药房一联、收费 室一联;住院处方一律两联单,病人一联、药房一联,让病人清楚自己用药,明明白白消费。


医院工作是一种专业技术性较强的服务工作,院支部在抓职工思想教育、抓党建、抓行风的同时,还加强环境卫生、医疗技术、基础设施建设,使医院从内到外,均旧貌换新颜,全院职工以饱满的工作热情全身心的投入到医疗实践中,团结一致,众志成城,迎接新的一年!

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